为全面贯彻落实新时代开运体育·(kaiyun)官方网高质量党建工程“1122”工作体系，中国开运体育·(kaiyun)官方网集团特飞所系统创新中心党支部总结价值党建工作的得失和经验，按照项目管理“为什么干”“谁来干”“怎么干”“干什么”的工程化思维，明确构建极致先锋党建工作品牌，将党建价值创造在凝心铸魂、难题解决、型号攻坚、业务流程，以高质量党建引领高质量发展。

集智篇：破局之智凝聚团队“向心力”

一年前的夏天，酷暑难当，特飞所系统创新中心党支部书记张伟站在试验室的进度计划墙前，望着窗外被烈日晒蔫的牵牛花，手中的《AG600稳定性储备试验进度表》被攥得发皱——项目因稳定性储备试验方法瓶颈卡在关键节点，距离交付仅剩45天。

“必须打破技术孤岛！”张伟想起中心支委会上关于打造“集智+极致”“JIZHI先锋”的讨论，随即拨通了党小组长张家飞的电话。当晚，试验室的灯亮到凌晨，党员骨干围坐成一圈，一场“集智攻坚会”拉开序幕。

“我建议引入全过程状态信息反馈，但需要试验试飞测试室配合开展相应功能的创新及试验。”团队负责人、党员官权泉率先打破沉默。

“我们可以尝试利用全系统信息交联关系，采用局部‘黑盒子’方法，先了解单一传输上输入输出特性。”青年党员刘梦超调出代码界面。

“在单一传输途径的基础上，逐步增加数量，摸索规律，”青年党员孙银娣补充道，“然后逐步找到稳定性储备的试验方法。”她的眼神中透露着坚毅。

“没问题，我们现在就着手准备。”青年党员马莉、王风、严超跃跃欲试，充满信心。

“团支部把这一技术难题作为‘小葵花课堂’头脑风暴的专题。”“‘王鹏飞创新工作室’课题库有相关立项的课题，可以让项目团队人员参与。”团支部书记万义爽、分工会委员李丽提出意见。

张家飞在白板上画出思维导图：“成立‘集智攻关党员先锋队’，算法、硬件、测试3组协同作战，每天晚上11时复盘进度。”张伟将党员徽章别在胸口：“这是党旗领航的任务，必须啃下这块‘硬骨头’。”

10天后，试验室传来捷报——通过党员骨干提出的“全过程状态信息下的‘黑盒子’测试”方案，摸索复杂飞控系统的稳定储备的试验方法，解决了试验技术瓶颈。“这就是‘集智攻关’的力量！”官权泉看着屏幕上流畅运行的模型，感慨万千。

极致篇：毫厘之争淬炼先锋“匠人心”

AS700螺旋桨桨毂疲劳试验进入高周疲劳试验周期，测试组却反馈载荷谱波形跳动相位跳动异常严重。“多通道、小载荷、强耦合，这都是航空试验领域普遍不愿意触碰的难题。我们几个人能行吗？”测控员徐清眉头紧锁。

“从今天起，党员带头攻坚，每个参数优化必须精确到小数点后4位。”张伟在党员承诺墙上重重拍下手印。凌晨2时的试验室里，项目负责人、老党员娄程飞仔细检查128个通道的设置，党员李年红反复调整加载精度，汗水湿透了他们的衣衫。经过多轮调试研讨，徐清自告奋勇，自行编制相位补偿软件，终于满足了试验要求。

当第1000万次高周疲劳试验的绿灯亮起时，欢呼声几乎掀翻屋顶。“我们圆满完成了任务。”娄程飞将数据截图发到工作群，屏幕上瞬间被点赞表情包刷屏。

尾声：先锋旗帜飘扬在技术攻坚最前沿

对外合作项目验收会上，客户代表惊叹于交付成果的超预期：“这不仅是技术突破，更展现了党建引领下合作共赢的战斗力。”张伟指着墙上的“集智·极致”党支部党建品牌标识说：“把每个0.1%的改进当作100%的使命，就是我们先锋队的‘红色算法’。”

此刻，窗外梧桐绿意已浓，而试验室的白板上又写满了新项目的攻坚清单——党旗所指，即是创新所向。